Les nouveautés 2019

– La parution au Journal officiel du 30 décembre 2018 de l’arrêté d’extension sur les salaires généralise (enfin !) le point officinal à 4,425 euros. Tant que cet arrêté n’était pas publié, l’accord sur les salaires en pharmacie – conclu le 15 janvier 2018 – liait uniquement les pharmacies adhérentes à l’un des deux syndicats patronaux signataires (la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France, FSPF, et l'Union des syndicats des pharmaciens d'officine, USPO). Les pharmacies non syndiquées pouvaient continuer d’appliquer la grille des salaires 2017 avec un point à 4,355 euros. La procédure d’extension met fin à cette situation à deux vitesses qui a creusé tout au long de l’année 2018 un écart de rémunération de 1,6%. Désormais, tous les titulaires doivent calculer le salaire des pharmaciens adjoints, remplaçants, étudiants, et préparateurs sur la base d’un point à 4,425 euros.
– Aucun nouvel accord de revalorisation n’ayant été trouvé lors de la commission paritaire du 14 janvier 2019, le point officinal est pour le moment bloqué en attendant les prochaines négociations inscrites au calendrier social, courant mars.
– Enfin, la hausse du Smic de 1,5% porte son montant horaire à 10,03 euros, soit 1521,22 euros par mois. La partie basse de la grille des salaires en pharmacie est directement impactée. Les coefficients 100 à 160 inclus doivent être alignés sur ce minimum légal. Il s’agit du personnel de nettoyage, des magasiniers, conditionneurs, livreurs, rayonnistes et employés. Le fait pour le titulaire de ne pas respecter le montant du Smic 2019 est passible d’une amende de 1500 euros pour chaque infraction constatée.