Salaires en officine : les négociations sont bloquées

Après avoir proposé 1,8% en janvier (soit la revalorisation du Smic au 01/01/2023), ce qui avait été rejeté en bloc par les organisations syndicales de salariés, la FSPF et l’USPO se sont alignées sur une proposition de revalorisation de 2% du point salarial, alors que le Smic sera revalorisé à nouveau le 1er mai de 2,19%. La jugeant indécente dans un contexte inflationniste inchangé (5,7% en année glissante, prévision à 4,9% en 2023), l’intersyndicale (FO, CGT, UNSA, CFDT et CFE) a quitté la table des négociations en indiquant qu’elle suspendait, jusqu’à nouvel ordre, sa participation aux négociations de branche. Face à la perte de pouvoir d’achat des salariés, les cinq syndicats ont réclamé des hausses comprises entre 5 et 10 %, ce qui aurait permis aussi de replacer la grille de raccordement (coefficient 100 à 230) bien au-dessus du Smic, celle-ci étant systématiquement rattrapée par l’inflation. Pour justifier une revalorisation de 2% du...