Se connecterPoint officinal : une hausse de 1,8 % actée pour novembre 2024
Les salaires des pharmacies d'officine vont bénéficier d'une augmentation de 1,8 % du point officinal effective dès novembre 2024. Cette revalorisation marque un tournant après une année de négociations intenses et concerne tous les employés, quel que soit leur statut.
Après de longues négociations, la revalorisation salariale dans les pharmacies d’officine est enfin confirmée. Les parties ont convenu de réajuster le point officinal de 1,8 % à partir de novembre 2024. Cet accord résulte des discussions entre FO, la Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France (FSPF) et l’Union des Syndicats de Pharmaciens d’Officine (USPO). Les syndicats UNSA et CFDT doivent encore se prononcer. Cette évolution intervient après une année de concertations difficiles, marquées par des revendications allant de 0,5 % (initialement soumis par l’USPO) à 6 % (demandé par FO).
Après le rejet d’une proposition différenciant les augmentations selon le statut des employés, la hausse concerne l’ensemble des salariés. Cette augmentation ne fera pas de distinction entre cadre et non-cadre.
Prime de blouse : une revalorisation notable
En plus de cette hausse, la prime d’équipement, souvent appelée « prime de blouse », passera de 85 à 90 euros dès janvier 2025. Cette augmentation de 5 euros constitue une avancée dans les discussions menées par FO. Le syndicat s’engage également à reprendre les négociations début 2025 pour améliorer les classifications et la grille salariale, avec l’objectif que les adjoints commencent leur carrière au coefficient 500.
Pour les pharmaciens, cette revalorisation représente environ 90 millions d’euros au total pour le réseau officinal. Bien que le contexte économique reste tendu, il s’agit d’un pas important pour la reconnaissance des efforts fournis par les équipes au quotidien.
