Salaires des pharmacies d'officine : hausse actée et nouvelles négociations à venir

Après plusieurs mois de négociations, l’augmentation de 1,8 % du point officinal est finalement actée et sera rétroactive au 1er novembre 2024. La signature de l’Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA), qui s’ajoute à celle de Force Ouvrière (FO), a permis de sceller cet accord. Les salariés des pharmacies d’officine bénéficieront de cette hausse directement sur leurs feuilles de paie dès le mois de novembre.

Augmentation des salaires en pharmacie : application rétroactive dès novembre 2024.

Après des mois de discussions, les partenaires sociaux se sont finalement entendus sur une augmentation de 1,8 % du point officinal, portant sa valeur à 5,15 euros. Cette revalorisation concerne l’ensemble des employés.

Elle s’appliquera rétroactivement aux heures effectuées depuis le 1er novembre pour les adhérents à l’Union des Syndicats de Pharmaciens d’Officine (USPO) ou à la Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France (FSPF). Pour les autres, la mise en place interviendra dès la parution de l’arrêté au Journal Officiel.

La hausse des salaires se fera selon les coefficients. Une grille de raccordement est en préparation pour ajuster ceux de début de carrière.

Des négociations qui continuent.

Cet accord ne suffit pas à effacer les frustrations et tensions qui s’accumulent. Dans ce contexte, l’UNSA a exigé une clause de revoyure avant fin février 2025. Une autre discussion sur la valeur du point aura donc lieu en début d’année prochaine.

Des négociations sont également prévues afin de mieux reconnaître les compétences des préparateurs et des adjoints, notamment en début de carrière.

Dans un climat économique tendu, cette majoration constitue une étape pour les salariés des pharmacies. Toutefois, les échanges à venir seront cruciaux pour ajuster les rémunérations aux nouvelles réalités du secteur qui prennent en compte les missions de plus en plus complexes que les équipes assument.